旅游公司校招

摘要： 湖北三峡旅游集团股份有限公司公司的会计/出纳(校招储备干部)职位_百度...长期发展：公司财务岗位招聘以本科为主（占比100%），转正后本科平均薪资约14K/月，工作地点集中于宜...

湖北三峡旅游集团股份有限公司公司的会计/出纳(校招储备干部)职位_百度...

长期发展：公司财务岗位招聘以本科为主（占比100%），转正后本科平均薪资约14K/月，工作地点集中于宜昌，职业路径清晰。补充信息该职位可视为校招储备岗位，实习表现优异者有望优先录用。招聘需求显示，公司注重财务基础能力与综合素质的结合，适合有志于长期从事财务工作的应届生。

湖北三峡旅游集团股份有限公司并非直接由国资委管理，而是国有控股上市企业，关于其工资水平无法直接给出具体数值。公司管理情况 湖北三峡旅游集团股份有限公司作为国有控股上市企业，其管理结构相对复杂。

湖北三峡旅游集团股份有限公司成立于1998年08月10日，法定代表人：殷俊，注册资本：73，8181元，地址位于宜昌市港窑路5号。公司经营状况：湖北三峡旅游集团股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有2项知识产权，招投标项目39项。

湖北三峡旅游集团股份有限公司：简称三峡旅游，证券代码为002627，是湖北三峡文化旅游集团有限公司旗下的上市公司。作为集团的核心企业之一，三峡旅游在旅游行业中具有重要地位，其业务范围可能涵盖旅游服务、旅游产品开发等多个领域，为游客提供全方位的旅游体验。

宜昌交运集团和三峡旅游集团是一家公司。宜昌交运集团有着明确的发展历程，它于2011年成功上市，在资本市场开启了新的发展阶段。而在2021年，该公司进行了重要的更名举措，正式更名为湖北三峡旅游集团股份有限公司。此次更名后，其证券简称变更为“三峡旅游”，证券代码为“002627” 。

三峡旅游不能简单认定为垄断企业，但曾被质疑存在垄断经营行为。

校招,湖北文旅集团校园招聘87人

1、报考专业类岗位的，具有相应专业技术资格或职业资格证书者优先考虑。联系方式联系人：李先生联系电话：027-87818865邮箱：hr_hbct@16com湖北文旅集团作为湖北省属国有控股大型文化旅游集团，综合实力强劲，发展前景广阔。此次校招提供多元化岗位，福利完善，符合条件的毕业生可积极报名。

2、武汉文旅集团面试是真实存在的，其招聘流程包含面试环节且为正规开展。官方招聘公告明确包含面试环节武汉文旅集团及湖北文旅集团（二者存在关联关系）在公开招聘中均明确提及面试环节。例如，武汉文旅集团2025年“文旅优才”校园招聘公告中明确说明，通过资格审查的候选人将纳入后续面试环节。

3、岗位详情与要求 湖北文化旅游集团有限公司管培生薪资：12-15万/年地点：武汉学历：硕士（在校生、应届生）职责：系统性培训与轮岗实践，学习集团各版块业务。成长为业务骨干、管理人才或技术专家，未来可晋升团队主管或负责人。

4、公司按照市场化水平确定薪酬等级，具体薪酬根据岗位不同面议。按国家规定购买社会保险及公积金。福利按公司制度执行。

5、湖北文旅集团有限公司的营业范围主要聚焦于文化旅游、体育康养、商业贸易三大主业，并布局了九大业态矩阵。具体如下：文化旅游领域：湖北文旅集团在文化旅游方面有着广泛的布局。

6、好进。根据查询湖北文化旅游集团有限公司显示，湖北文旅集团只要通过笔试和面试后方可进入，笔试面试相隔一周，难度较低，所以湖北文旅集团好进。

米哈游校招薪资如何?(文章含米哈游笔试真题、面试经验)

1、米哈游校招的薪资及福利待遇情况如下：薪资水平非技术岗：普通offer的年薪在12w-28w之间，special offer的年薪约为32w。技术岗（游戏开发类）：薪资多分布在20K-30K/月，平均月薪24k，高出同行95%，薪酬竞争力强。发放形式：直接发现金，无股份激励，公司现金流充足。

2、米哈游校招的福利待遇和薪资水平相当吸引人，包括非技术岗薪资在12w-28w之间（普通offer），special offer的年薪在32w元左右，技术岗的薪资则更多，主要分布在20K-30K之间，平均月薪24k，高出同行95%。米哈游直接发现金，无需股份激励，员工没有持股的安排。

3、技术岗位：月薪范围在20K到30K之间。此外，米哈游还提供了丰富的福利待遇，如免费晚餐、零食供应、出国旅游机会、零食架、撸猫区和咖啡吧等休闲空间，以及一年两次的绩效调薪制度等，这些都使得米哈游在校招市场上具有较强的竞争力。

同程网络科技股份有限公司2024届校园招聘

招聘对象目标群体：2024届应届毕业生（具体毕业时间要求需以官方公告为准）。行业偏好：热爱旅游与互联网行业的复合型人才。招聘岗位岗位类型：覆盖技术、产品、数据、运营、分析、设计、市场商务、业务、财务、职能等近百个岗位。岗位方向：技术类：软件开发、算法工程、测试等。

同程网络科技股份有限公司现已合并为同程旅行，是中国在线旅行行业的领先企业。以下是对其详细介绍：公司发展历程与上市情况合并背景：同程旅行由同程集团旗下同程网络与艺龙旅行网于2018年3月合并而成，整合双方资源后形成更强的市场竞争力。

不包。根据查询同程网络科技股份有限公司的招聘信息得知，该公司的福利待遇包括带薪年假、团建活动、节假日礼品、打车报销、下午茶零食茶、员工休息室等，并没有包吃的待遇，吃饭是需要自己带饭或者是订餐的，所以同程网络科技股份有限公司不包吃。

同程旅行是同程旅行控股有限公司的简称，是中国两大旅行平台之一，提供在线旅行一站式服务。发展历程同程旅行团队诞生于2002年苏州大学一间仅有9平米的教工宿舍，前身为2004年在苏州创立的同程网络科技股份有限公司。

同程旅行是同程集团旗下的核心在线旅行服务平台，中国两大旅行平台之一，以“让旅行更简单、更快乐”为使命，通过科技创新提供一站式出行服务。发展历程同程旅行的前身是2004年成立于苏州的同程网络科技股份有限公司。

中国旅游集团校招测评内容

1、中国旅游集团校招测评内容主要包括行测知识、综合知识和性格测试三部分。行测知识：这是测评的核心部分，占比约88%，约53道题。具体涵盖四个方面：言语理解：约8题，以文段阅读、选词填空为主，考察对文字材料的理解、分析与表达能力，题型包括选词填空、片段阅读、语句排序等。

2、中旅集团笔试的考试时长通常分为在线测评和正式笔试两个部分，总时长在120分钟至180分钟之间，具体时长因岗位类型和招聘阶段有所差异。在线测评部分中旅集团的在线测评环节主要考察通用能力，测评时间为60分钟。

3、中国旅游集团2024年的招聘面试形式主要是半结构化面试。半结构化面试结合了结构化面试的标准化和灵活性，既包含预先设定的问题，也允许面试官根据应聘者的回答进行追问，以更深入地了解其能力和个性。

4、集团核心优势与业务布局央企背景与行业地位 中央直接管理的国有重要骨干企业，总部设于香港，是我国唯一以旅游为核心主业的央企。历史可追溯至1923年，旗下拥有港中旅、国旅、中免等知名品牌，全球行业排名领先（如免税业务全球第会展业务国内第一）。

5、中国旅游集团有限公司2023届校园招聘核心信息如下：集团概况企业性质：中央直接管理的国有重要骨干企业，总部在香港，是我国唯一以旅游为核心主业的央企。

6、中国旅游集团2020秋招北京总部管培生面试经验 一面：无领导小组讨论 面试形式：14人一组，三个面试官，总时间40-50分钟。面试内容：无领导小组讨论，包括讨论阶段和辩论阶段。个人表现：在整场讨论中，我全程只说了不到十句话，主要集中在讨论阶段。辩论阶段由于被抢话，没有机会发言。

【招聘开启】2024中国旅游集团招聘面试考什么?如何高效备考?面试分析+...

中国旅游集团2024年的招聘面试形式主要是半结构化面试。半结构化面试结合了结构化面试的标准化和灵活性，既包含预先设定的问题，也允许面试官根据应聘者的回答进行追问，以更深入地了解其能力和个性。面试真题及解析 第一轮面试 自我介绍（3分钟以内）：介绍学习经历、实习经历、职业规划等，注意突出个人优势和与岗位的匹配度。

面试形式备考分析：半结构化面试是当前面试中常见的方式。了解面试问题出题思路，做好准备是关键。比如自我介绍，实际上是在考察自我认知能力。回答这类问题时，重点是突出自己的优点、缺点和特长爱好。常见面试问题类型及回答技巧：自我介绍、个人特征、行为经历、求职动机、专业知识等问题均需精心准备。

经管类：经济学、金融学、国际贸易、市场营销、企业管理、财务管理、会计、审计等。文旅类：旅游管理、酒店管理、公共关系管理、品牌管理。法律与政策类：法律、公共政策。文史哲类：新闻、汉语言文学、哲学、政治学、档案学。技术类：信息情报学、计算机（需结合2024届岗位需求确认）。

二面：5对1压力面+结构化面试 面试形式：5位面试官对1位应聘者，采用结构化面试方式。面试内容：自我介绍：需要清晰、简洁地介绍自己的背景、经历和优势。个人经历询问：面试官会针对应聘者的简历中的个人经历进行深入询问，以了解其实际能力和经验。