绍兴旅游新政

摘要： 退平台风起,城投清债要提速了绍兴市4家城投公司退出地方融资平台名单，标志着城投清债与退平台进程加速，未来三年全国城投企业退平台将全面提速，隐性债务清零、风险降低及市场化转型成为核...

退平台风起,城投清债要提速了

绍兴市4家城投公司退出地方融资平台名单，标志着城投清债与退平台进程加速，未来三年全国城投企业退平台将全面提速，隐性债务清零、风险降低及市场化转型成为核心方向。

重点省份城投“退平台”进程加速，重庆以27家退平台企业居于前列，广西等其他省份也有推进，且“退平台”城投以区县平台为主，发债城投整体退平台步伐缓慢。

退出融资平台的速度确实需要加快，尤其是对于符合条件且已完成市场化转型的城投公司而言，早退出可能更早获得金融机构资金支持，但需结合公司实际情况评估可行性。

城投公司正面临全面退出历史舞台的趋势，中央明确要求推进地方融资平台“出清”，同时城投转型为市场化主体是必然路径，但转型过程充满挑战，需通过盘活资产、创新业务模式等方式实现突破。

025年：大规模推进阶段2025年是隐性债务清零的关键推进年份。截至2025年6月末，全国超过60%的融资平台已实现隐性债务清零，标志着清零工作进入实质性阶段。全年共有372家城投公司完成“退平台”操作，退出政府融资职能序列。此外，河南省等部分地区通过发行置换债券等措施优化债务结构，隐性债务风险进一步收敛。

城投债并非2027年6月30日要“债务清零”，核心是实现城投平台全面退出政府融资平台，切断政企信用绑定。改革核心：不是债务清零，而是切断政企绑定政策要求2027年6月30日前完成的是城投平台与政府融资职能的脱钩，而非直接清零所有城投债。核心逻辑是打破“政府隐性担保”，推动城投向市场化主体转型。

浙江绍兴新人首次购车补贴

1、浙江绍兴不同区域新人首次购车补贴政策如下：柯桥区：2025年10月1日 - 12月31日推出500万元专享购车补贴，新车须登记浙D牌照，不可与以旧换新政策叠加，上牌时间需在发票开具15天内，合同与发票时间均在活动期内，先报先得。

2、浙江绍兴新人首次购车补贴政策在地区及具体规定方面存在差异，具备一些特点和相关情况。补贴对象主要针对在绍兴首次购车的新人，新人一般指首次在当地购车登记上牌的个人消费者。补贴标准补贴金额会依据车辆类型、价格等因素有所不同。

3、山西吕梁市：自2025年1月1日起，双方均为初次登记且女方年龄在35周岁及以下，在该市登记结婚的夫妇，给予1500元奖励，在结婚登记窗口以现金形式现场发放。生育一孩、二孩、三孩的家庭分别可获2000元、5000元、8000元奖励，并享受医保缴费补贴。

绍兴越城区:购新房首年给予15%贴息,鼓励企与房企合作拿地

1、绍兴越城区房产新政主要包括对购房者给予商业贷款首年利息15%的贴息，以及鼓励区属国企与房企合作拿地两方面措施。具体内容如下：需求端政策：购房贴息支持 贴息对象：购买新建商品住房的购房者。贴息标准：按商业贷款第一年实际支付利息额的15%给予补贴。例如，若购房者首年商业贷款利息为5万元，则可获得7500元贴息。

绍兴滨海新城2025年人才引进政策

1、绍兴滨海新城2025年人才引进政策涵盖高校毕业生补贴、“越海英才计划”、市场化引才、高层次人才房票及其他群体补贴，具体如下：高校毕业生人才政策补贴安家补贴：硕士及以下学历需毕业2年内来绍工作，连续缴纳社保满6个月；2025年新政要求首次来绍且参保，首次申领时社保连续满6个月。

2、市属单位的补贴资金由市财政保障，各区、县（市）及滨海新城的补贴资金由当地财政承担。法律依据：《绍兴高水平建设人才强市的若干政策》之三规定：促进高校毕业生就业创业12．大力引进高校毕业生。

3、人才房是滨海新城版的安商房，以安置房价格购买商品房的合法房源，价格约为市场价7折，有抗跌和溢价空间，申请门槛降低且限售政策放宽，可选房源多。人才房的本质与价格优势人才房可理解为滨海新城版的安商房，是能让普通人以安置房价格（对比本小区商品房）购买商品房的合法房源。

2026浙江绍兴失独补助新政

1、026年浙江绍兴失独补助新政涵盖特别扶助金、应急救助、养老医疗保障、经济援助及关怀政策等多个方面，具体如下：特别扶助金标准：独生子女死亡家庭中，49-59周岁的成员按每人每年9600元发放特别扶助金，60周岁及以上则按每人每年12000元发放，直至亡故或伤病残子女康复。

2、绍兴市越城区集体户退休人员是否享受独生子女补助，需结合具体政策条件判断，目前未明确针对“集体户退休”的特殊规定，但符合条件者可申请部分补助项目。现有政策覆盖范围及条件奖励费领取独生子女父母可领取奖励费至子女满14周岁，费用由父母工作单位发放，无业者由街道发放。

在绍兴落户口需要什么条件

在绍兴落户口的条件根据2024年新政策，主要有以下几种情况：就业落户在本市城镇地区合法稳定就业且参加本市职工基本养老保险，同时本人（含配偶和未成年子女）在本市城镇地区无合法产权住宅的人员，可申请在单位集体户或单位所在地公共集体户登记常住户口。

市人民政府认定的有特殊贡献、特殊专长的人员，不受学历、住房和居住年限限制，可申请本人、配偶与未婚子女在市区落户。中等职业学校（含技校）毕业生毕业20年以内或具有初级以上专业技术职务人员，有意愿来本市就业的，可申请将户口迁入单位集体户、人才服务机构集体户或投靠城镇地区同意被投靠的家庭户亲友处。

例如，新生儿落户需提供《出生医学证明》、父母结婚证、父母双方的居民户口簿和居民身份证原件及复印件；若为购房落户，需提供房产证或购房合同、产权人身份证等；投靠落户则需提供亲属关系证明（如出生证、结婚证等）及被投靠人户口簿。